Графік планових ремонтних робіт та перелік вулиць, на яких відбудуться тимчасові перерви в електропостачанні споживачів із 10.03.2026 по 12.03.2026р.
Графік роботи постійно діючих прямих телефонних ліній в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування на березень 2026 року
Державна служба України з питань праці – ми можемо допомогти !
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IX внесені зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі – Закон № 875).
Відповідно до даних змін роботодавці зобов’язані виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю щоквартально, а не за рік. Тобто, підприємство має кожного кварталу обчислювати свою середньооблікову кількість штатних працівників, на підставі цього визначати норматив для свого підприємства та відповідно планувати працевлаштування осіб з інвалідністю або заздалегідь формувати бюджет на сплату внеску за невиконання нормативу.
Так, відповідно до статті 182 Закону № 875 норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
2 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Водночас до виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
У межах зазначеного нормативу робочих місць також здійснюється працевлаштування осіб з інвалідністю, які страждають на психічні розлади, відповідно до Закону України «Про психіатричну допомогу».
Роботодавець у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, має право зарахувати до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами у розрахунку одна працююча особа з інвалідністю за двох штатних працівників (два робочих місця визначеного нормативу).
Виконання роботодавцем обов’язку щодо нормативу, встановленого цією статтею, може здійснюватися також шляхом працевлаштування особи з інвалідністю на умовах стажування, передбаченого Законом України «Про зайнятість населення», та проведеного в порядку, визначеному цим Законом.
Для виконання роботодавцем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до цього Закону враховується виключно стажування, під час якого особа з інвалідністю, яка проходить стажування, отримує заробітну плату в розмірі, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України.
Додатково повідомляємо, що підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю, отримані відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338, або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
На тлі зими та постійних ударів по енергетичній інфраструктурі в Україні стартувала інформаційна кампанія з енергоефективності “Залиш цю енергію для себе”.
Її мета – розказати про звичайні побутові рішення, які можуть допомогти українцям краще пережити періоди відключень та дефіциту енергії. Йдеться не про великі ремонти, а про доступні кроки, спрямовані на заощадження тепла та розумне використання електроенергії.
Указом Президента України №136/2026 від 24 лютого 2026 року солдат ЗСУ, спортсмен зі стрільби кульової національної збірної команди України ХАБАРОВ Олексій Геннадійович із Горішніх Плавнів нагороджений посмертно орденом «За заслуги» ІІІ ступеня за значні заслуги у зміцненні української державності, мужність і самовідданість, виявлені у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, вірність українському народові, сумлінне виконання професійного обов’язку
Указом Президента України №148/2026 від 24 лютого 2026 року солдат ШВОРАК Олексій Миколайович із Горішніх Плавнів нагороджений посмертно орденом «За мужність» ІІІ ступеня за особисту мужність, виявлену у захисті державного суверенітету та територіальної цілісності України, самовіддане виконання військового обов’язку
Графік планових ремонтних робіт та перелік вулиць на яких відбудуться тимчасові перерви в електропостачанні споживачів із 02.03.2026 по 05.03.2026р.
Горішньоплавнівської міської ради Кременчуцького району Полтавської області про початок реорганізації комунального підприємства «Спеціальне підприємство ритуальних та похоронних послуг «Вічність»
Інформуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2026 №198 внесено зміни до Порядку та умов надання у 2026 році субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб та окремі заходи з підтримки осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.07.2024 № 779 та Порядку виплати грошової компенсації особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, за найм (оренду) ними житлових приміщень, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07.03.2025 № 252.
Інформація виконавчого комітету Горішньоплавнівської міської ради Кременчуцького району Полтавської області про затвердження протоколу засідання конкурсної комісії з відбору суб’єкта оціночної діяльності, якого буде залучено до проведення незалежної оцінки об’єкта комунальної власності, який підлягає відчуженню
Урядом України прийнято постанову від 05 лютого 2026 №141 “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 2022 р. №1202”.
Згідно цих змін іноземці та особи без громадянства, які документовані посвідками на тимчасове проживання, строк обміну яких настав після 24 лютого 2022 року, зобов’язані в установленому законодавством порядку подати документи для обміну таких посвідок протягом 3 місяців з дня набрання чинності постановою.
З 01 січня поточного року розпочався процес формування та надсилання платникам податків податкових повідомлень-рішень з податку на майно. Для фізичних осіб суми грошових зобов'язань з податку на майно (податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, плата за землю, транспортний податок) визначає контролюючий орган. Податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки обчислюється контролюючим органом на підставі даних Державного реєстру речових прав на нерухоме майно, плата за землю – на підставі даних державного земельного кадастру та Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.
Проєкт розробляється на виконання пункту 1 частини другої статті 26 Закону України «Про управління відходами», вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 05 вересня 2023 року №947 «Про затвердження Порядку розроблення, погодження та затвердження місцевих планів управління відходами» та Регіонального плану управління відходами у Полтавській області до 2033 року, затвердженого розпорядженням керівника Полтавської обласної військової адміністрації від 18.12.2025 №977.
Нормативнi документи
Центр надання адміністративних послуг- Соціальні гарантії ветеранам і членам їх сімей
- Соціальні послуги населенню
Персональний кабінет- Архів електронних петицій
Послуги архівного відділу- Графік прийому громадян депутатами міськради
Бюджет міської ТГ
Стратегія розвитку міста
Фотосюжети
Енергозбереження та енергоефективність в житловій сфері