11 березня міський голова Дмитро Биков провів чергове засідання виконавчого комітету Горішньоплавнівської міської ради.
Були розглянуті питання гуманітарного та соціального напрямків. Про план із підготовки закладів освіти Горішньоплавнівської міської територіальної громади до 2025-2026 навчального року доповіла начальник відділу освіти Оксана Семерянін. Керівникам закладів освіти надано завдання щодо розробки комплексних заходів із підготовки закладів освіти до початку нового 2025-2026 навчального року, належного та безперебійного їх функціонування в осінньо-зимовий період.
Начальник служби у справах дітей, сім’ї та молодіжної політики Марина Горбенко прокоментувала проєкти рішень служби, зокрема: про затвердження висновків органу опіки і піклування про позбавлення громадян батьківських прав; про зміну статусу дитини; про визначення способу участі батька у вихованні малолітньої дитини; про надання дозволів на вчинення правочинів щодо нерухомого майна дітей; про надання неповнолітнім і малолітнім статусів дитини, яка постраждала внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів.
Ухвалили проєкт Програми фінансової підтримки Управління Служби безпеки України в Полтавській області у 2025 році. Із бюджету громади передбачено 1 млн грн на реалізацію заходів програми. Проєкт Програми винесли на затвердження чергової сесії Горішньоплавнівської міської ради.
Заслухали звіт генерального директора комунального некомерційного підприємства «Лікарня інтенсивного лікування І рівня м. Горішні Плавні» Горішньоплавнівської міської ради Наталі Малигіної про результати фінансово-господарської діяльності підприємства за 2024 рік. Директор доповіла, що кількість пролікованих хворих за 2024 рік склала 7 372 особи й у порівнянні з 2023 роком є більше на 18,2%. Станом на 01.01.2025 фактична чисельність працівників є значно меншою за штатну. Середній вік медичного персоналу складає 45 років. Медичний персонал передпенсійного віку - 5%, пенсійного - 20%, середнього віку - 21%, молоді кадри - 54%. Потреба в лікарях становить 8 спеціалістів: онколог – 1 особа; отоларинголог-дитячий – 1 особа; офтальмолог-дорослий – 1 особа; офтальмолог-дитячий – 1 особа; невролог дитячий – 1 особа; невропатолог – 2 особи; лікар з фізичної та реабілітаційної медицини – 1 особа. Також є потреба у фізичному терапевті. Наталя Малигіна поінформувала, що перевищень лімітів по витратах на холодну воду, тепло, електроенергію в натуральному вимірі у 2024 році не відбулося. Кредиторська заборгованість по підприємству станом на 01.01.2025 відсутня.
Директор КП «Горішньоплавнівська госпрозрахункова поліклініка» Олександр Черниш прозвітував про результати фінансово-господарської діяльності комунального підприємства «Горішньоплавнівська госпрозрахункова поліклініка» за 2024 рік. Зазначив, що метою діяльності підприємства є забезпечення потреб населення в галузі охорони здоров’я шляхом надання послуг медичного характеру. Загальна чисельність лікарів становить 8 чоловік, із них: вища категорія – 4 чол., перша категорія – 3 чол., друга категорія – 1 чол. Середній вік медичного персоналу становить 40 років: 12,5% медичного персоналу – особи передпенсійного віку, 12,5% - пенсійного, 50% - середнього віку, 25% - молоді кадри. Спостерігається значне зменшення кількості наданих медичних послуг підприємством. Наразі пацієнти звертаються здебільшого з гострим болем, або які проходять курс лікування у відповідного лікаря закладу. Протягом 2024 року кількість медичних консультацій, наданих лікарями підприємства, склала 2 410, що на 39,1% менше, ніж було у 2023 році. Протягом 2024 року проводилася робота з вакцинації населення проти грипу вакциною «Ваксигрипп»; залучення до співпраці страхових компаній для надання медичних послуг застрахованим особам; залучення до співпраці медичних лабораторій; часткове оновлення основних засобів.
Взяли до відома звіт директора КП «Дитячий спортивно-оздоровчий центр «Горизонт» Наталії Мартинович про результати фінансово-господарської діяльності комунального підприємства «Дитячий спортивно-оздоровчий центр «Горизонт» за 2024 рік. Послуги оздоровлення та відпочинку дітей не надавались у зв’язку із введенням воєнного стану на території України, спричиненого російсько-українською війною. Доходи підприємства у 2024 році отримані тільки з бюджету Горішньоплавнівської міської територіальної громади та відшкодування за електроенергію. Протягом 2024 року проводилися планові роботи щодо підтримання інфраструктури оздоровчого центру: поточні ремонти водопровідного обладнання, внутрішніх електричних мереж, сантехнічні роботи, ремонт і технічне обслуговування технологічного обладнання, технічна діагностика вогнегасників, компресорів інше.
У ході роботи члени виконавчого комітету також опрацювали питання економічної політики, бюджету, фінансів, майнових та природних ресурсів; архітектури та містобудування; житла.