Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р. № 1769-VIII внесено зміни до Законів України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Кодексу законів про працю України, відповідно до яких було підвищено мотиваційні чинники та соціальні гарантії для військовозобов’язаних, що проходять службу у військовому резерві, у тому числі, фінансового характеру, а саме:

частиною третьою статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» встановлено строки  військової служби в календарному обчисленні та її продовження для осіб, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію та призначаються на посади.

Окрім того, для військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію та осіб, які проходять службу у військовому резерві строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється шість місяців;

частиною першою статті 26–2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» визначено порядок зарахування військовозобов’язаних на службу у військовому оперативному резерві першої черги в особливий період, проходження ними військової служби та звільнення;

статтею 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» встановлено порядок виплати пенсійного забезпечення пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняття на військову службу за контрактом;

статтею 119 Кодексу законів про працю України встановлено зобов’язання щодо збереження місць роботи, посад і середнього заробітку та виплати грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України працівникам народного господарства України, призваним на військову службу за призовом або прийнятими на військову службу за контрактом.

ТВО військового комісара Горішньоплавнівського

об’єднаного міського військового комісаріату

майор  В.В.ПУЧКОВ